女生心情不好的时候，是男生最有机会走进她心的时候。这时候只要安慰得当，很容易就能获得她的好感。但很多男生都不怎么会安慰女生，今天小编就教大家一套安慰公式，赶快学起来吧。
1.共情
安慰女生的第一步就是要让她感觉你跟她是站在一边的，给她一种你非常理解她的感觉，甚至可以列举一些自己类似的经历，让她对你产生信任。
举个栗子吧，女生是做设计的，寻思最近公司马上有一场大活动，为了创新，她兴致勃勃地研究了好几个与往年不同的会议背景板。
结果当她把这些交给领导的时候，满以为领导会夸赞她一番，没想到领导说：“搞这么多花里胡哨的有用吗，核心业务都没凸显出来，客户来了是看你的设计还是看咱的产品啊?还用原来的。”
女生本来满腔的热情顿时被泼了一盆冷水，心里非常委屈。
这个时候很明显，女生虽然好心但是办了坏事。
从领导的角度来说，重点还是要突出公司的业务，但是女生的创新精神也应该给予鼓励，所以老板的态度肯定也是有问题的。
这共情点不是很容易找到嘛：“我太理解你的心情了。出来混谁还没被骂过呀，我都被骂习惯了哈哈哈。想当初刚出校门，我找的第一份工作，那领导。。。”
2.排除负能量
当她对你足够相信之后，她可能就会放开了对你宣泄心中的不满和委屈。这个时候，你就要想办法帮她排除负能量。
偷偷告诉你一个秘诀，女生这个时候最喜欢对面的那个人能陪自己一起吐槽，最好比她吐得还狠，这个时候她心里就会产生一种感觉：他懂我!他简直就是我的知音!原来他是这么好的人!
这个时候你就可以跟着她一块儿吐槽：“你们这领导可真是的，就算咱设计的有不足，那好歹也是花了一天的时间和心思啊。一点都看不到员工的优点和付出，也不知道肯定别人，就知道打击人，那以后谁还愿意创新啊对吧?别生气，这样的老板不值得，就是千里马放在他面前，他也认不出来。”
这个时候她心里只会觉得，你说的可太对了，就是他的错啊，我为什么要用别人的错来惩罚自己。这样一想，好像也没那么难过了。
3.帮忙解决问题
当然了，你这样光顺着她说也不行，因为这件事中她也是有一些问题的，如果你不帮她指出来，可能以后她也不会进步。
所以啊，当情绪稳定下来之后，咱就可以展开理智一点的解析，开始解决问题了。
“虽然说你们这领导有点老古板哈，但是他有一点说的还真对，你想想啊，他是个做生意的人对吧，那他最关心的肯定是你做的这件事能不能为他带来利益啊。
你的设计图虽然做得很好看，但是你们公司的核心业务没有体现出来，你想想来参会的都是些什么人啊，那可都是商业老油条，他们看重的是品牌、产品、利益，所以你可以重点突出一下这方面。
当然你的设计审美是毋庸置疑的，只要把这一点稍微修改一下，你这个模板绝对完美。相信以后领导都会一直延用你的模板。不信你试试。”
4.转移注意力
说完这些，该解决的事儿也解决了，但是女生的情绪肯定还是没有完全放下。
一方面，一天的高热情和高期待与突然的一盆冷水形成巨大的对比，另外，女生可能对自己的信心产生了动摇。
即便是设计图可以改，但是内心的不愉快没那么容易散去。
所以这个时候，很重要的一点就是帮她转移注意力。
安慰完了之后，最后发出邀约：“别想了，其实没什么大不了的，你老板每天那么多事儿，明天他就忘了，你又何必一直耿耿于怀跟自己过不去呢?吃顿好吃的就忘了。
这样吧，晚上下班带你去吃火锅呀，吃完饭你还想去哪儿玩儿，我全程作陪，直到你开心为止，怎么样?”
不仅帮助对方解决了问题，还能跟喜欢的女生约会，这不是一举两得吗?
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